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中電海康:對表使命 夯實布局 扎實推進全面數字化轉型
時間:2020-01-21閱讀量:476

1月19日,中電海康2020年度工作會議在剛剛啟用的新總部園區H樓會議中心舉行。會議深入學習貫徹中國電科2020年度工作會精神,全面回顧與總結了2019年公司在全面深化企業改革創新、積極應對外部環境變化等方面所取得的成績與經驗,安排部署2020年工作目標和重點任務。大會由黨委副書記劉泳玉主持。

中電海康監事會主席曾耘傳達中國電科2020年度工作會精神。

會上,公司黨委書記、董事長陳宗年作了題為《對表使命 夯實布局 扎實推進全面數字化轉型》的主題報告。報告指出,2019年中電海康面對各種風險挑戰,全面聚焦主責主業,深入實施“一二三四三”創新發展思路,持續推進全面物聯網(全面數字化)轉型發展戰略,加快業務的數字化、全球化和相關多元化的布局與發展,打通“改革、創新、發展、使命”鏈,不斷提升核心競爭力,營收和利潤等主要指標保持穩步增長,順利完成了全年各項經濟目標,企業改革發展再上新臺階。報告進一步明確了公司中長期發展目標與2020年的經營目標。與此同時,面對2020年的外部機遇與巨大挑戰,中電海康有信心更有決心以“戰略引領、對下賦能、頂層協調、內控外督”為原則開展各項工作。此外,陳書記從黨建工作、干部人才、戰略規劃落地、持續創新、持續改革、全面推進信息化、搬家搬出新氣象這七個方面分別提出了具體要求。

公司黨委副書記、總經理程瑜就進一步精準承接和貫徹落實工作會主題報告的相關精神作出了動員與部署。為了能做好2020年度的經營管理工作,完成年度經營目標,他希望大家能秉承鎖定目標、勇于擔當、聚焦創新、嚴謹務實的原則,依照“改革、創新、發展、使命”鏈,繼續深化改革,用好用足授權的政策,聚焦技術創新,加快獲取核心技術,形成核心競爭力,此外還要鎖定目標不動搖,全力促進企業發展,并在發展中解決問題,力爭實現2025年公司中期目標。他提出,一是要圍繞主責主業,加快業務布局,并向三大戰略業務平臺、四大重要業務單元、三大支撐平臺提出具體發展要求;二是聚焦技術創新,加大研發投入,構建多層級研發體系,大力提升科技創新能力,推進三大創新工作,加快技術走向市場;三是圍繞頂層戰略,推進四大職能落地,抓好基礎性工作建設,提升創新能力和創新效用,從而確保企業健康、穩定、規范發展。

會上,公司副總經理王雄宣讀了2019年中電海康榮獲省部級榮譽的集體和個人名單以及獲評2019年度杰優員工的名單,大會對杰優員工進行了現場表彰。

會議期間,劉泳玉副書記向大會報告了選人用人工作情況。會議代表對公司領導班子及班子成員進行民主測評,并對公司選人用人情況和新提拔干部進行了民主評議。

在分組討論環節,各位代表圍繞陳宗年書記所作的主題報告和程瑜總經理所作的工作報告,積極暢所欲言、各抒己見。代表們一致認為,大會主題報告思想深刻、思路清晰、戰略堅定、目標牽引、重點突出,具有很強的思想性、戰略性和指導性;大會工作報告務實、具體、精煉,是對主題報告很好地承接,會后要抓緊學習,貫徹落實。此外,代表們還就公司創新發展、業務布局、干部人才等方面提供了思路和建議。

最后,劉泳玉副書記就代表們分組討論的內容進行匯總反饋并作大會總結講話。

新園區、新起點、新氣象。新征程的藍圖已經繪就,沖鋒號已經吹響。2020年,全體海康人要敢于擔當、勇于創新,步履鏗鏘地踏上艱苦創業、二次創業的征程,按照中國電科統一部署,堅決貫徹落實中國電科工作會和本次中電海康工作會精神,堅決暢通“使命鏈”,越是艱險越向前,只爭朝夕,不負韶華,為海康更美好的明天奮力拼搏!

中電海康全體領導、高級專家、各業務單位負責人、中電海康職能二級部門負責人及以上中干、黨委委員、黨工團相關負責人、2019年度杰優員工以及離退休特邀代表等220余人參加會議。


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