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中電海康:眾志成城,同心戰“疫”!
時間:2020-02-02閱讀量:353

農歷庚子年春節,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突如其來、來勢洶洶、波及全國,牽動著億萬人民群眾的心。中電海康黨委高度重視,迅速成立了應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組,第一時間下發《中電海康集團有限公司關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》。為各單位各項工作的有序開展提供了方向和知指導。

截至目前,中電海康已三次召開防控工作領導小組專題會議,及時匯總研判當前疫情防范和應對情況,部署下一階段具體工作安排,要求公司各級黨組織和黨員要在認真加強自身防疫的同時,積極響應所在地各級政府的工作要求,為堅決打贏這場看不硝煙的戰爭提供專業的設備和服務保障。

重大疫情考驗著每一位海康人,必須全力以赴、攻堅克難。中電海康各級黨組織和黨員干部做到“若有戰,召必回”,危難時刻挺身而出,把責任扛在肩上,把工作抓在手上,亮出身份、作出示范、做出樣子,讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

“民有所呼,我有所應;民有所求,我有所為。”海康威視第一時間組成了應急工作組,全力保證紅外測溫等相關產品的供給。春節前夕,應急小組成員紛紛放棄休假,全力做好紅外測溫產品線復工的各項準備工作,為大年初三各條相關產品線得以正式復工提供有力保障。

為了確保產能,產品研發中心和供應鏈中心的同事們主動響應號召,放棄休假,即刻返回一線,加班加點全力以赴完成訂單任務。他們當中有因為平日里工作忙碌,騰不出來時間照顧子女的母親;有臨時取消過年出游的機票和酒店,奔赴現場一線協調業務的父親;有一邊吃著年夜飯,一邊卻還一直忙于處理各種工作事務的子女……如今,他們毅然卸下了那些形形色色的角色,迅速從春節休假模式切換到戰時緊急狀態,換上清一色的工作服,默默奮戰在加工生產的第一線,成為助力疫情防控的“突擊兵”,以自己的辛苦指數換來新春佳節的安定指數、祥和指數,換來人民群眾的幸福指數、健康指數。

在疫情防控的“特殊時期”,“95113熱線”和“諾言平臺”是浙江航信為廣大涉稅服務客戶提供開票咨詢和軟件維護的主陣地,他們用實際行動堅持為全省百萬用戶開票工作保駕護航,堅持為用戶提供7X24小時熱線遠程專業服務。

熱線服務不停,信心服務不斷。浙江航信杭州分公司呼叫中心不斷優化人員分工與值班安排,充分利用熱線遠程支持措施,無需去公司值班,在家即可接聽熱線,為廣大用戶提供專業高效的服務,以積極的心態應對這場突如其來的考驗。

大年初七晚上十二點,夜已深,熱線值班人員金姚琪還堅守在工作崗位,手機和筆記本電腦就放在床頭,隨時準備接聽用戶的來電;居家辦公看似輕松,但對于初為人母的鄭青青來說卻十分不易,她要一邊帶娃一邊還要隨時接聽客戶的咨詢熱線,不論自己手頭有多忙碌,只要一接熱線,她就會即刻耐心幫用戶解決問題……

疫情防控正值重要關口,不能有絲毫麻痹松懈和僥幸心理。中電海康各單位響應號召,積極做到科學防控、科學應對,精準防控、精準施策,守土有責、守土盡責,把疫情防控各項工作做得更加扎實,全力確保員工的身體健康和生命安全。

52所

52所迅速成立疫情防控工作領導小組和工作小組,全面指揮、統籌推進防疫工作。一是建立報告制度,及時分類掌握員工動態,尤其是針對假期在鄂人員和1月份曾出差武漢人員,由疫情防控工作小組每天跟蹤身體狀況,其他人員則由各部門負責人跟蹤動態,精準掌握異常情況并嚴格執行日報制度。二是制定疫情防控期復工及有關人員管理的辦法和預案。三是嚴格落實中電海康有關防控管理措施。四是做好宣傳和輿論導向工作,向員工發放《新型冠狀病毒感染的肺炎防范措施手冊》,呼吁員工響應號召,盡量減少外出,養成良好衛生習慣。

鳳凰光學

按照中電海康工作部署,鳳凰光學全力落實新型冠狀病毒肺炎疫情防控應對工作,最大限度保障職工身體健康,降低疫情影響,確保后期生產經營有序開展。1月24日下午、26日下午,總裁辦公室先后兩次召開電話會議,對做好新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作進行了專題研究部署,及時制定了工作方案,成立防控應急領導小組,下設三個具體業務板和BU主擔當制。

一是通過人事板塊摸清人員情況,重點關注湖北等疫情嚴重區域人員,提前跟進節后人員到崗情況,并做好節后人員補員和人員狀態持續信息收集等預案。二是通過業務板塊評估疫情可能對公司業務帶來影響,積極做好應對,特別是在客戶端和供應鏈方面,建立重大事項跟蹤機制和定期影響評估機制,保障公司客戶關系穩定和供應鏈安全。三是通過行政保障板塊落實疫情防控保障工作,重點是購買疫情防控保障物資和應急物資,對重點區域實施清潔效度等。四是落實具體責任人,疫情防控責任人名單已上報股份公司總裁辦及行政管理中心。

海康集團研究院

研究院成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,指導管理中心負責協調各部門做好內部防控措施制定、綜合保障、聯絡溝通等具體工作。春節期間,管理中心牽頭組建的防控聯絡工作小組,認真收集、統計研究院員工放假期間的個人動態,傳達防控工作要求,匯總上報有關情況。此外還通過有效的管控手段和宣傳方式,加強員工安全防護意識,嚴格落實當地政府和中電海康有關要求。

海康科技

春節放假前夕,在疫情還未舉國嚴控時,海康科技便未雨綢繆提前購買了額溫槍、口罩等物資。1月24日,大年三十,海康科技建立了由公司領導與各部門負責人組成的微信群,用于了解各部門員工及家人的身體狀況、假期動向、接觸人群等情況。

在中電海康下發疫情防控有關指示后,海康科技立即成立了各個工作小組,負責具體任務對接和信息傳達。

馳拓科技

1月29日上午,馳拓科技領導班子召開專題會,研究部署防疫工作,落實中電海康和當地政府的相關要求,積極制定具體措施:一是組建領導小組和管理辦公室,成立了物資保障組、信息統計組等,及時傳達并按照分工落實中電海康的各項要求;二是完成全員的放假返程時間和車次的統計,篩選排查高危人群并落實管控要求;三是向全體員工提醒告知并加強線上宣傳教育;四是嚴格篩選值班人員,嚴控園區人員進出,嚴肅進出制度;五是已組織開展園區和辦公區域的全面消毒工作。

意博高科

意博高科從六個方面落實中電海康疫情防控要求。一是實時更新各類政策信息。二是認真學習防疫防控文件精神,第一時間做好內部宣貫落實,同步調整完善意博內部防疫政策和預感等。三是大力宣傳防疫知識,通過微信群推送權威預防手冊和防控措施,引導員工正確有效實施防疫。四是重點關注湖北籍員工動態,通過網絡問卷形式,實時掌握員工信息。目前已發放問卷1200份,排摸湖北籍員工12名,自1月28日起開啟實時動態管控,并自2月1日起對溫州籍員工跟進動態管控措施。五是積極籌備防疫物資,通過各渠道收集酒精、消毒水、口罩、溫度計等防疫物資,目前新購置口罩1200只,收到食堂捐贈口罩500只,已經購置酒精消毒水400L、體溫溫度槍4把,基本滿足開工一周的使用量。六是加強留司人員管理,對春節留司的63名一線員工實施嚴格出入管理,每日監測體溫并做好口罩發放、宿舍消毒等工作。

此外,意博高科積極開展愛心捐款活動。自1月29日發出“抗擊疫情,保衛家園”捐款倡議后,各部門積極響應并組織員工捐款,截至1月31日,共計269人(含部分家屬和一線員工)累計捐款40566.2元。此筆款項已全額交至乾元慈善總會,用于防疫防控專項支出。

無錫科技

無錫科技根據中電海康疫情防控工作總體部署和要求,第一時間成立了疫情防控工作小組,明確疫情防控工作職責,積極應對和開展疫情防控工作。

一是積極開展宣貫。在疫情防控期間,無錫科技通過OA及微信群在全公司范圍內,向全員傳達無錫市政府、無錫市疫情防控應急指揮部、中電海康層面的各類重要指導性文件精神。同時,通過疫情防控工作組群、公司員工群等,及時推送疫情動態和疫情防控的有關知識,提高員工的自我保護意識;堅持正確輿論導向,宣傳抗擊疫情一線人員典型人物事跡,傳播社會正能量。二是實施人員動態管理。制定關于疫情防控期復工及有關人員管理方案,建立假期員工動態管理制度,組織全體員工填寫《無錫科技春節假期員工健康信息報備表》,對員工自身健康情況實施動態管理,第一時間掌握員工行蹤及健康狀況。三是積極采購相關物資,落實日常防控。疫情防控工作組成員在春節期間積極聯系駐地相關企業,在物資緊缺的情況下采購口罩和消毒物資,后期將完成溫度測量儀器等應急物資的采購,保障復工后員工日常防護用量及基地辦公的企業物資共享。同時,公司積極制定并有效實施員工復工前辦公場地疫情防御方案,多措并舉積極穩妥高效地打贏打好這場疫情防控阻擊戰。

科正公司

疫情爆發以來,科正公司嚴格落實中國電科和中電海康集團有關防控疫情的相關規定和要求,迅速成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作小組,黨政一把手擔任組長;制定了《關于疫情防控期復工及有關人員管理的辦法》《關于疫情防控期辦公場所、用餐,上下班過程的防控管理方案》等,先后發布了6份新型冠狀病毒應對措施文件;動態跟蹤員工的身體狀況和春節期間去向;嚴格遵循“三不一確保一減少”原則,真正將疫情的防控工作作為當前工作的重中之重。

浙江航信

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,浙江航信積極貫徹落實上級決策部署,及時有序開展疫情防控工作,為全體職工群眾構建健康“防護墻”。

自1月22日開始,連續發布10條新型冠狀病毒疫情防控通知,向每位員工傳達了疫情防控的知識和要求;1月24日,啟動了全省體系內疫情監控,采用日報情況對每位員工的健康狀況、外出情況、回歸軌跡等進行報告匯總;1月28日起,積極聯系防護設備生產企業,統一采購口罩、消毒水等,為有序、安全復工提前做好籌備。

烏鎮街公司

烏鎮街公司按照中電海康總體部署,積極做好疫情防控,及時向全體員工普及疫情的防疫重點,宣貫傳達上級的具體要求,并堅持每日統計員工身體情況,及時向上級匯報。


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